CONCEPT コンセプト
シンプルに、分かりやすく、情熱を持って。
会社名の「SUPPROWTH（サプロース）」は、supple（しなやか）とgrowth（成長）を掛け合わせた造語です。
難しいことをシンプルにし、分かりやすく、納得できるまで伝える。なぜそれが必要か、その理由もしっかりと伝える。そんな基本の部分を大切にしながら、より魅力ある企業への「しなやかな成長」のため、情熱を持ってサポートし続けます。
ABOUT 当社について
REASON 選ばれる理由
以下では、当社の人材育成の特徴をご紹介いたします。
人材育成は、「何となく」でできるものではありません。社員一人ひとりを分析し、目標とすべき行動をはっきりとさせ、正当な評価を行う。それを繰り返すことで、企業が目指す人材像に近づくことができるのです。
- 個々の課題を探る
- 例えば研修終了時には、参加者に「受講報告書」をご提出いただくことで、気づきや今後のアクションプランを整理し、行動に結び付けていきます。
アドバイザリーサービスにおいても、約20年間培ってきたノウハウを活かし、貴社の状況に合った解決策をオーダーメイドでご提案。「その人」や「企業の今」にとっての、ベストなサポートに努めております。 - 「参加型研修」をご提案
- 情報提供型（講義型）のみではなく、グループワーク・ディスカッションを実施する双方向情報共有型（参加型）の研修もご提案。
自ら考え意見しながら能動的に学んでいただくことで、受講後の意識・行動の変化を促します。
※講演会など、実施できない場合もございます。 - 「目標達成」を支援する
- 目標が達成されない多くの理由は、そのための行動のチェックができていないから。そうしたことにならないよう、研修終了時に設定したアクションプランを次回研修時に確認しています。またモニタリング評価事業では、その日のうちにフィードバックを行うことも可能。着実に「成長」「目標達成」に導きます。